Докторская: рецепт успеха от Светланы Григорьевой

В этом выпуске #докторская_подкаст — история невероятной трансформации. От девочки из сельской глубинки до главного врача крупной сети медицинских клиник. Наша гостья - Светлана Вячеславовна Григорьева – главный врач сети клиник «Персона» и «Прозрение». О чём говорим сегодня? 🔎 Как ищут лучших? Не просто критерии, а настоящее искусство отбора: внутренний огонь, честность и желание развиваться — важнее, чем диплом или стаж. 🔥 Три фильтра: почему важно смотреть не только на резюме, а на мотивацию, стабильность и честность? Почему именно эти качества делают команду сильной? 🎙Инсайд: Светлана Вячеславовна перестала лично собеседовать новичков — и всё изменилось (спойлер: в лучшую сторону). Почему? 💡«Если вам отказали, а вы очень хотите работать именно у нас — найдите мой номер и позвоните». Упорство, вера в себя и честность — вот что действительно важно! Это больше, чем рассказ о медицине. Это история о людях и о том, что настоящая сила — в искренности и страсти к своему делу. Давайте вдохновляться вместе! За каждым словом — шанс изменить свою жизнь и профессию к лучшему. Таймкоды: 01:10 Начало 04:24 Про детство 06:00 Про родителей 12:22 Самое яркое впечатление про больницу 12:59 Хотели бы вы что-нибудь изменить? 15:57 Студенческие годы 17:58 Почему терапевт? 19:46 Человек, повлиявший на выбор профессии 22:20 Первое место работы 26:25 Какой Вы доктор? 27:43 Новая должность 31:17 Как Вы оцениваете доктора? 34:44 Пациенты стали требовательнее? 38:36 Новая клиника 42:50 Имя, которое нельзя называть 44:11 Сколько собеседований Вы провели? 47:16 Как вы выбираете докторов? 55:03 Что такое успех? 57:16 Рекомендуем книгу 59:40 Финал

Иконка канала ДОКТОРСКАЯ
9 подписчиков
12+
24 просмотра
4 месяца назад
12+
24 просмотра
4 месяца назад

В этом выпуске #докторская_подкаст — история невероятной трансформации. От девочки из сельской глубинки до главного врача крупной сети медицинских клиник. Наша гостья - Светлана Вячеславовна Григорьева – главный врач сети клиник «Персона» и «Прозрение». О чём говорим сегодня? 🔎 Как ищут лучших? Не просто критерии, а настоящее искусство отбора: внутренний огонь, честность и желание развиваться — важнее, чем диплом или стаж. 🔥 Три фильтра: почему важно смотреть не только на резюме, а на мотивацию, стабильность и честность? Почему именно эти качества делают команду сильной? 🎙Инсайд: Светлана Вячеславовна перестала лично собеседовать новичков — и всё изменилось (спойлер: в лучшую сторону). Почему? 💡«Если вам отказали, а вы очень хотите работать именно у нас — найдите мой номер и позвоните». Упорство, вера в себя и честность — вот что действительно важно! Это больше, чем рассказ о медицине. Это история о людях и о том, что настоящая сила — в искренности и страсти к своему делу. Давайте вдохновляться вместе! За каждым словом — шанс изменить свою жизнь и профессию к лучшему. Таймкоды: 01:10 Начало 04:24 Про детство 06:00 Про родителей 12:22 Самое яркое впечатление про больницу 12:59 Хотели бы вы что-нибудь изменить? 15:57 Студенческие годы 17:58 Почему терапевт? 19:46 Человек, повлиявший на выбор профессии 22:20 Первое место работы 26:25 Какой Вы доктор? 27:43 Новая должность 31:17 Как Вы оцениваете доктора? 34:44 Пациенты стали требовательнее? 38:36 Новая клиника 42:50 Имя, которое нельзя называть 44:11 Сколько собеседований Вы провели? 47:16 Как вы выбираете докторов? 55:03 Что такое успех? 57:16 Рекомендуем книгу 59:40 Финал

, чтобы оставлять комментарии